本文へ移動

相互交通株式会社　採用情報

”ヤクニ たつ ムセン”でおなじみのHKグループに加盟しています。
タクシードライバーはがんばった分だけ収入に反映！
希望のシフトやご自身のペースで働けます
運行管理課では、乗務員を裏からしっかりサポ―ト！
安定した収入で働けます。 
知名度バツグンの活気ある職場で一緒に働きませんか？

会社紹介

働きやすい環境で私たちとチャレンジしませんか！
函館をはじめとした道内7拠点、道外3拠点を構え、日々多くの
お客さまの日常の暮らしの支えとなるべく日々の業務を行っています。

同業他社と比べて無線数が多いことや乗車率向上を図る運行管理者、利用客増加を目指した営業開発といった会社全体でのサポートが基盤として整っていることも、ドライバーが無理なく働ける大きなポイントのひとつ。
ご自身の収入や生活ペースに合わせた勤務が可能なため、未経験や経験の浅いドライバーも活躍できる環境です。

より多くのお客さまへご満足いただける会社へと発展すべく、みなさまのご応募を心よりお待ちしています。

働く環境について

お客さまへ安心と安全をご提供できるよう努めています。
ドライバーは朝礼時にアルコールチェックや免許証確認をおこない、運行管理者から当日のイベントや事故状況といった報告を受けます。
その後、乗車に必要なカギや乗務員証と車両の日常点検をおこなったうえで出発します。
運行管理者 は乗務員1人1人の体調や業績、勤務時間の超過チェック等しっかりサポートし、安心安全に運行できるよう努めております。
免許取得支援や奨学金返済補助などをおこなっています。
未経験者の方でも大歓迎。会社をあげてあなたの挑戦を応援します。
ドライバー に必要な二種免許の取得費用は全額会社にて負担。奨学金返済補助制度もあります。高齢化問題が進むタクシー業界を次世代へつなげるため、わたしたちはこれからの社会に立つ新卒・若年層の働きやすさを考えた職場環境の整備に取り組んでいます。
ご自身のキャリアを見据えて仕事に取り組めます。
社員ひとりひとりのやりがいや、働きやすさを重視した体制づくりに努めています。
ドライバー 経験を積んだ後、乗車率向上を目指しアドバイスやサポートを行う「運行管理課」や、利用客数増加を目的とした「営業開発課」などへ異動をした経験豊富な社員も在籍。それぞれの環境で日々活躍しています。
また、弊社は無駄な残業は行わない方針であり、不必要な残業は一切ありません。
全車両AT車を配備！車両設備も完備しています。
MT車に乗り慣れていない、AT限定免許しか持っていない…という方でも大丈夫！相互交通では全車両AT車を配備しています。
カーナビはもちろん、ドライブレコーダー、GPS無線配車システム連動、社内カメラ、全面防犯ボードといった車内設備もフル装備。
お客さまはもちろん乗務員の安心と安全にも配慮しています。

各種制度

管理乗務員制度（管理者候補生）

優遇制度
管理職を目指し、更に高みへ。
あなたの力が会社を変えて行きます。
新たな未来を切り開く制度です。

シングルマザー応援制度

子育てと仕事の両立を希望する方に働く時間と手当の両面からサポート致します。

相互交通　業務の様子

各種採用募集要項

すべて開く
タクシードライバー（一般：正社員）新任の方
タクシードライバー（一般：正社員）現任の方
タクシードライバー（嘱託）
タクシードライバー（正社員）高校・短大・大卒
運行管理課・営業課（正社員）
整備・検査員

応募はこちらから

各種制度説明

入社祝金

採用に関するよくある質問

すべて開く
応募書類は返却してもらえますか？
選考の流れについて教えてください。
業界未経験でも大丈夫ですか？
試用期間はありますか？
入社後の研修について教えてください。
転勤や異動はありますか？

応募はこちらから

TOPへ戻る