Mutual Kotsu Co., Ltd.招聘信息
我们有加入在“有用无线”熟悉的HK集团。
出租车司机有多努力，就会体现在收入上！
按照您喜欢的班次和自己的步调工作
在运营管理板块，我们从背后坚定支持剧组！
收入稳定我能工作
您愿意和我们一起在一个充满活力和知名的工作场所工作吗？
公司介绍
在包括函馆在内的北海道拥有7个据点，在北海道以外拥有3个据点，
我们正在尽我们的日常工作来支持我们客户的日常生活。
与同行业的其他公司相比，有更多的广播，试图提高乘客率的运营经理，以及整个公司的支持，例如旨在增加乘客数量的销售开发，是一个重点使司机可以毫无困难地工作。其中之一。
这是一个没有经验和经验不足的司机可以发挥积极作用的环境，因为可以根据您的收入和生活节奏工作。
我们期待您的申请发展成为让更多客户满意的公司。
关于工作环境
| 我们努力为客户提供安心和安全的服务。 |
在早上的集会中，司机检查酒精和驾照，并收到运营经理关于当天事件和事故状况的报告。
之后，我们在对登机和车辆所需的钥匙和驾驶证进行日常检查后离开。
运营经理 支持每位船员的身体状况和表现，检查超时工作时间等，努力安全、安心地运营。
| 我们支持获得许可证和奖学金偿还援助。 |
即使是没有经验的人也受到欢迎。我们将提升公司并支持您的挑战。
司机 公司承担获得二级许可证所需的全部费用还有奖学金还款补贴制度。为了将出租车行业的老龄化问题传递给下一代，我们正在努力为未来社会的应届毕业生和年轻人创造一个易于工作的工作环境。
| 你可以从事自己的事业。 |
我们正在努力创建一个系统，强调每位员工的工作满意度和工作轻松度。
司机 积累经验后，也有经验丰富的员工被调往为提高乘客比例提供建议和支持的“运营管理科”，以及旨在增加乘客数量的“销售开发科”。他们活跃在各自的环境中。
另外，我们公司有不加班的政策，绝对没有加班。
| 所有配备AT的车辆！还提供车辆设施。 |
即使是不习惯骑MT车，只有AT有限驾照的人也可以！在相互通行中，所有车辆都配备了AT车辆。
除了车载导航外，该车还配备了行车记录仪、GPS无线调度系统联锁、车内摄像头和完整的安全板等车载设备。
我们关心乘客和机组人员的安全和保障。
各种制度
管理人员制度（经理人选）
瞄准管理职位并走得更高。
你的力量将改变公司。
这是一个开启新未来的系统。
单亲妈妈支持系统
对于希望平衡育儿和工作的人，我们将支持工作时间和津贴。
相互流量
各种招聘要求
点击此处申请
各种系统的说明
加入公司的祝贺金
招聘常见问题
来自相互交通官方人物【星良留美】的致辞
