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相互交通股份有限公司优待制度

我们有加入在“有用无线”熟悉的HK集团。
收入上体现的只有努力的多少!您可以按照自己想要的班次和自己的节奏长时间稳定地工作。
您愿意和我们一起在一个充满活力和知名的工作场所工作吗?

加入公司的祝贺金

各种制度

管理人员制度(经理人选)

优惠待遇
瞄准管理职位并走得更高。
你的力量将改变公司。
这是一个开启新未来的系统。

房租补偿制度

我想一个人住。
谋生,自由生活
我想要
我们会支持你。

各种系统的说明

让我们在舒适的工作环境中挑战我们!
我们在包括札幌在内的北海道有 7 个据点,在北海道以外有 3 个据点,开展日常业务以支持许多客户的日常生活。
与同行业其他公司相比,有更多的无线配车,努力提高乘客率的运营经理,整个公司的支持,如旨在增加乘客数量的销售发展部作为基础。要点之一。由于可以根据您的收入和生活节奏工作,这是一个年轻和女性司机也可以发挥积极作用的环境。
我们期待您的申请发展成为让更多客户满意的公司。

关于工作环境

我们努力为客户提供安心和安全的服务。
在上午的集会上,机组人员检查酒精和执照,并从运营经理那里收到关于当天事件和事故情况的报告。
之后,我们在对登机和车辆所需的钥匙和驾驶证进行日常检查后离开。
你可以从事自己的事业。
我们正在努力创建一个系统,强调每位员工的工作满意度和工作轻松度。
在获得司机经验后,有许多经验丰富的员工被调到为提高入住率提供建议和支持的“运营管理科”和旨在增加人数的“销售发展科”。乘客。他们活跃在各自的环境中。
我们支持获得许可证和奖学金偿还援助。
即使是没有经验的人也受到欢迎。我们将提升公司并支持您的挑战。
公司承担获得乘务员所需的二种执照的全部费用。还有奖学金还款补贴制度。为了将出租车行业的老龄化问题传递给下一代,我们正在努力为未来社会的应届毕业生和年轻人创造一个易于工作的工作环境。
所有配备AT的车辆!还提供车辆设施。
即使是那些不习惯骑MT车并且只有AT有限执照的人也可以!共同交通股份有限公司和札幌交通股份有限公司的所有车辆都配备了 AT 车辆。
除了车载导航外,该车还配备了行车记录仪、GPS无线调度系统联锁、车内摄像头和完整的安全板等车载设备。
我们关心乘客和机组人员的安全和保障。

招聘常见问题

可以退还申请文件吗?
请告诉我选考过程。
如果我没有这个行业的经验,可以吗?
有试用期吗?
请告诉我加入公司后的培训情况。
会有转勤会或调动吗?
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